AE-18
Le rôle des moniteurs d’ateliers dans le soutien professionnel en ESAT
Objectifs : Le décret du 20 Mai 2009 fixe les modalités de mise en œuvre de la validation des acquis d’expérience (V.A.E) et la reconnaissance des savoir-faire et des compétences (RSFC) pour les travailleurs handicapés accueillis en ESAT.
Animation
Educateur technique spécialisé, Chef de service, responsable de formation travail protégé.
Méthode pédagogique
Travaux en sous groupes faisant une large part à l’expérience professionnelle des stagiaires.
Apports théoriques et méthodologiques
Remise d’un support pédagogique
Questionnaire de fin de session.
Personnes concernées
Personnel d’encadrement travaillant au contact de la personne en situation de handicap.
Durée
2 à 3 journées en fonction des stagiaires
Dans votre établissement
Formation intra se déroulant dans votre établissement (à partir de 4 stagiaires).
Devis et programmation sur-mesure.
Veuillez nous consulter.
le programme
Cette formation est recommandée pour toute personne nouvellement recrutée en établissement et n’ayant jamais suivi de formation pédagogique.
• Connaître les objectifs et modalités des étapes clés indispensables à la mise en place des démarches de reconnaissance et de validation des acquis
• Le cadre juridique : les enjeux pour les travailleurs en situation de handicap et pour l’ESAT
• Principes de certification des titres professionnels • Le portefeuille de compétences du travailleur
• Analyse du parcours professionnel / Identification du potentiel professionnel : fiche de poste, emploi, identification des capacités, aptitudes et compétences professionnelles, savoirfaire et savoir être
• Construction d’une grille d’entretien professionnel, construction d’un référentiel d’activités
• Participer au suivi du travailleur handicapé, dans son parcours vers la validation des acquis.
PROGRAMMEZ CETTE FORMATION DANS VOTRE ÉTABLISSEMENT
Notre équipe d’experts du travail protégé vous accompagne et vous conseille sur la mise en place de vos formations en intra-établissement. Vous souhaitez personnaliser ou étayer le contenu du programme en fonction de vos besoins, discuter de la durée en fonction de vos équipes, planifier une session, n’hésitez pas à faire une demande en ligne.