Formation en entreprise adaptée : faire grandir les compétences sans désorganiser l’activité
Une commande à terminer, une absence imprévue, une équipe déjà bien occupée : en entreprise adaptée, trouver le bon moment pour organiser une formation relève parfois du casse-tête. Chacun en reconnaît l’intérêt, mais lorsqu’il faut libérer plusieurs salariés pendant deux journées, les questions deviennent très concrètes. Qui prendra le relais ? Comment maintenir les délais […]