Rejoindre notre équipe
Depuis 1993, notre organisme se distingue par son engagement au service de l’accompagnement. Avec une équipe de 80 intervenants, nous combinons une connaissance approfondie du secteur médico-social à une composition unique. Nos formateurs se répartissent en deux profils bien distincts : d’un côté, des professionnels du médico-social dotés d’une expertise complète en matière de travail protégé, et de l’autre, des formateurs du secteur privé, issus du secteur privé, spécialistes dans des domaines spécifiques qui ont exprimé le désir d’élargir leurs compétences en travaillant avec de nouveaux publics.
Ils ont fait le choix d’adapter leurs pratiques, dans le but d’enrichir leur expertise et de contribuer à notre mission d’accompagnement adapté. Ce qui les réunit, c’est avant tout leur passion pour le métier et leur maîtrise de la pédagogie adaptée. En tant qu’acteur essentiel dans ce domaine, nous connaissons l’importance de la formation continue pour promouvoir l’indépendance et l’autonomie des personnes que nous accompagnons.
« Un bon formateur n'est pas celui qui a toutes les réponses,
mais celui qui pose les bonnes questions et inspire ses élèves à chercher les réponses par eux-mêmes. »
Albert Einstein
Nous sommes en perpétuelle quête de nouveaux profils de formateurs passionnés par leur métier, doués d’une sensibilité exceptionnelle. Rejoindre notre équipe, c’est s’engager pleinement envers la qualité de l’accompagnement. C’est l’opportunité d’apprendre à apprendre, de perfectionner ses compétences, et de maîtriser l’art de l’animation. Si vous êtes un formateur engagé, prêt à mettre votre passion au service de l’excellence pédagogique et de l’accompagnement adapté, nous vous invitons chaleureusement à faire partie de notre équipe. Rejoignez-nous pour partager notre engagement envers la qualité et l’impact positif dans le secteur du médico-social, tout en faisant progresser votre propre carrière et votre posture professionnelle.
Le profil pour candidater
Compétences
- Maîtriser un domaine de compétence spécifique
- Être passionné avec une expérience dans l’enseignement
- Être empathique avec un sens de l’écoute active
- Sens de la communication et de l’animation
- Être créatif et s’adapter à toutes situations
- Être sensible à l’inclusion
- Aimer collaborer en équipe
Collaborer en équipe
- Accès à un processus de formation en distanciel
- Accompagnement dédié sur vos missions
- Mise à jour de vos connaissances régulière
- Des contenus pédagogiques sur-mesure
- Un processus qualité rigoureux
- Un planning personnel pour transmettre vos disponibilités
- Un espace formateur pour collaborer en équipe.
Disponibilités
- Disponibilité pour des vacations de 2 à 5 journées
- Une mobilité départementale, régionale ou nationale.
Statut professionnel
Nous accueillons les formateurs indépendants comme les salariés qui souhaitent devenir des formateurs occasionnels.