Le moniteur d’atelier ne se résume pas à un encadrant technique. Il est un professionnel pivot d’un dispositif d’insertion et d’accompagnement complexe, qui mobilise à la fois des compétences pratiques, pédagogiques, sociales et relationnelles. Si le cœur de sa mission reste la transmission de gestes professionnels et l’organisation du travail en atelier, cette fonction a évolué vers une posture d’accompagnant global, inscrite dans un cadre médico-social exigeant et en mutation constante.

La loi pour le plein emploi, entrée en vigueur le 1ᵉʳ janvier, met en lumière des changements significatifs dans le cadre de l’emploi des personnes en situation de handicap. Axée sur l’inclusion sociale à travers le travail, cette législation poursuit les réformes initiées lors du précédent quinquennat. Décryptage des aspects

Le département de la Manche voit l’émergence d’une nouvelle initiative visant à renforcer l’inclusion sociale : l’installation d’un « La Poste Relais » au sein d’un établissement de travail protégé. Sur les 154 points de contact postaux du département, 41 sont des « La Poste Relais » (LPR), des espaces implantés dans des lieux

Alors que les soubresauts économiques se succèdent et que l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle devient une nécessité pressante, le monde du travail fait face à une crise profonde. Cherchant des solutions novatrices, la philosophe Gabrielle Halpern a mené une étude inédite au sein des Établissements et Services d’Aide par