La qualité de vie au travail est un enjeu essentiel dans les ESAT : elle concerne à la fois le bien-être des travailleurs et le bon fonctionnement de l’établissement. Cette formation permettra aux participants de mieux comprendre ce que recouvre la QVT, d
GO-44La qualité de vie au travail est un enjeu essentiel dans les ESAT : elle concerne à la fois le bien-être des travailleurs et le bon fonctionnement de l’établissement. Cette formation permettra aux participants de mieux comprendre ce que recouvre la QVT, d’identifier leur rôle dans un collectif, de développer leurs savoir-être au travail et de participer activement à l’instance mixte QVT, mise en place dans chaque établissement pour favoriser le dialogue, l’amélioration continue et la reconnaissance des besoins de chacun.
Travailleurs en situation de handicap.
8 participants maximum par groupe.
La présence d’un encadrant n’est pas recommandée sur toute la durée du module,
afin de préserver l’intimité des participants et d’éviter toute impression d’intrusion.
Intervenant spécialisé en action de soutien.
Éducateur Technique Spécialisé (D.E.E.T.S).
Pédagogie démonstrative.
Livrets pédagogiques illustrés facile à comprendre.
Études de cas, apports théoriques, vidéos, PowerPoint.
Exercices pratiques en salle.
Évaluation professionnelle individuelle des stagiaires.
Bilan synthèse remis à l’établissement.
Certificat de formation professionnelle.
Intra établissement, nous consulter pour organiser cette formation
sur votre établissement en fonction du nombre de participants.
2 journées consécutives par groupe.
6 heures en face-à-face pédagogique par jour.
