Analyser des situations de handicap complexes rencontrées dans leur contexte professionnel. Adapter son accompagnement et sa posture en fonction des capacités, des usagers. Articuler sa pratique avec le cadre institutionnel, le travail d’équipe et les bon
PC-2
Objectifs
Analyser des situations de handicap complexes rencontrées dans leur contexte professionnel. Adapter son accompagnement et sa posture en fonction des capacités, des usagers. Articuler sa pratique avec le cadre institutionnel, le travail d’équipe et les bonnes pratiques professionnelles.
Personnes concernées
Toute personne en situation d’encadrement d’atelier 8 participants par groupe maximum.
Intervenant
Psychologue clinicien, spécialiste en psychopathologie.
Méthode pédagogique
Travaux en sous groupes Études de cas, vidéos, PowerPoint Apports théoriques et méthodologiques Remise d’un support pédagogique.
Évaluation
Bilan synthèse remis à l’établissement. Certificat de formation professionnelle.
Programmation & coût
Intra établissement, à partir de deux participants.
Nous consulter pour organiser cette formation sur votre établissement en fonction du nombre de participants.
Durée
6 heures en face-à-face pédagogique par jour. 2 journées consécutives par groupe.
Approfondissement des situations de handicap
Approfondir la compréhension des différentes situations de handicap rencontrées dans les établissements et services,
Analyser l’impact des situations de handicap sur la vie quotidienne, le travail, la relation aux autres et l’organisation institutionnelle,
Comprendre les notions de variabilité des capacités, d’évolution des situations et d’adaptation dans le temps,
Identifier les facteurs environnementaux, organisationnels et relationnels pouvant faciliter ou freiner l’accompagnement.
Lecture fine des capacités, des limites et des besoins
Affiner l’observation des capacités, des limites et des ressources des personnes accompagnées dans les situations du quotidien,
Comprendre l’intérêt d’une évaluation partagée au sein de l’équipe pluridisciplinaire,
Questionner les pratiques professionnelles face aux situations de dépendance, de prise de risque et d’autonomie.
Posture professionnelle et situations complexes
Analyser l’impact de la posture professionnelle dans les situations sensibles ou complexes,
Travailler la juste distance professionnelle et la gestion des situations de tension, d’incompréhension ou de désaccord,
Identifier les limites du rôle professionnel et les situations nécessitant un relais ou un travail partenarial.
Développer une posture réflexive à partir de situations concrètes issues du terrain.
