Comprendre le rôle et le fonctionnement du CVS, de l’instance mixte et de la fonction de représentant des travailleurs.
Identifier les enjeux et besoins spécifiques des usagers dans l’exercice de ces responsabilités.
Accompagner efficacement la préparation, la participation et le suivi des réunions.
Développer des outils et méthodes pour soutenir la communication et l’autonomie des élus.
Toute personne impliquée dans
l’accompagnement des usagers élus
Éducateur technique spécialisé,
Chef de service,
Responsable de formation travail protégé.
Travaux en sous groupes
Études de cas, vidéos, PowerPoint
Apports théoriques et méthodologiques
Remise d’un support pédagogique.
Bilan synthèse remis à l’établissement.
Certificat de formation professionnelle.
Intra établissement, à partir de deux participants.
Nous consulter pour organiser cette formation
sur votre établissement en fonction du nombre de participants.
6 heures en face-à-face pédagogique par jour.
2 journées consécutives par groupe.
Comprendre les fondements légaux et déontologiques du secret professionnel.
Clarifier les pratiques de partage d’information dans une logique d’accompagnement.
Développer une posture éthique dans le respect de la personne accompagnée.
Acquérir des connaissances théoriques et pratiques en vue d’accompagner des personnes vulnérables face à des dangers potentiels sur les réseaux sociaux et sites de rencontres.
Être en capacité d’expliquer le fonctionnement des réseaux et sites afin de prévenir les menaces, tout en ajustant sa posture professionnelle dans sa fonction.
Comprendre le concept d’autodétermination et ses fondements dans l’accompagnement des personnes.
Situer l’autodétermination dans le cadre institutionnel, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques.
Questionner sa posture professionnelle afin de favoriser la participation et l’expression des choix des usagers.
