Mon projet de vie après l’ESAT, anticiper ma fin de carrière
La fin d’une carrière en ESAT est un changement important qui doit être accompagné de la meilleure façon. L'objectif de cette formation est d'assurer aux travailleurs une approche sereine de cette étape, en leur garantissant la transmission d’informations
GO-69
Contexte
La fin d’une carrière en ESAT est un changement important qui doit être accompagné de la meilleure façon. L'objectif de cette formation est d'assurer aux travailleurs une approche sereine de cette étape, en leur garantissant la transmission d’informations relatives à leur changement de statut qui est souvent associé à des risques accrus de non-recours, à des changements d’habitat et au vieillissement.
Objectifs
Comprendre et s’adapter progressivement aux changements liés à l’âge et à la fin de l’activité en ESAT.
Revisiter les représentations liées à la vieillesse et à la cessation du travail afin d’envisager cette étape sereinement.
Se préparer à un nouveau projet de vie sociale en tenant compte de ses besoins, de ses envies et de son environnement.
Public
Travailleurs en situation de handicap. 8 participants maximum par groupe.
Pré-requis
Travailleurs d’ESAT arrivant en fin de carrière professionnelle.
Intervenant
Intervenant spécialisé en communication et action de soutien. Psychomotricien ou psychologue.
Méthode pédagogique
Pédagogie démonstrative. Livrets pédagogiques illustrés facile à comprendre. Études de cas, apports théoriques, vidéos, PowerPoint. Exercices pratiques en salle.
Évaluation
Évaluation professionnelle individuelle des stagiaires. Bilan synthèse remis à l’établissement. Certificat de formation professionnelle.
Programmation & coût
Intra établissement, nous consulter pour organiser cette formation sur votre établissement en fonction du nombre de participants.
Durée
2 journées consécutives par groupe. 6 heures en face-à-face pédagogique par jour.
C’est quoi vieillir
Identifier les caractéristiques du vieillissement,
Comprendre pourquoi je ne suis plus en capacité de faire certaines choses,
Évaluer les difficultés spécifiques liées à mon avancée dans l’âge,
L’évolution de mon physique, de mon mentale et de ma condition sociale,
Mettre des mots sur mes ressentis.
Les effets du vieillissement sur les compétences au travail
L’impact du vieillissement sur mes capacités de travail,
Les compensations pour pouvoir adapter mon poste de travail en ESAT,
Le temps partiel, l’ergonomie et mon rythme de travail,
Repérer les changements dans ma vie professionnelle et personnelle,
Se sentir différent et moins efficace aux yeux des autres,
Pouvoir transmettre ses compétences, son savoir-faire, ses expériences.
Mon projet de vie à la retraite
Changer de projet vers un futur différent,
Comment se représenter une vie sans travail,
Évaluer où j’en suis dans mon parcours professionnel,
Évaluer où j’en suis dans mon expérience, mon vécu, mes aspirations,
Identifier mes désirs réalisables et les mettre en œuvre,
Comprendre mes nouveaux besoins liés à une nouvelle vie,
Repérer les services et le réseau à solliciter pour m’aider dans cette nouvelle vie,
Réaliser les démarches administratives avant mon départ,
Établir un nouveau projet de vie réaliste après le travail,
Organiser son départ correctement, nouveau logement, nouvelles habitudes, la vie sociale et personnelle, l’hygiène de vie, l’accès au soin.
