Nos formations
réf : GO-48

Thématique : Vie professionnelle

Valoriser et reconnaître ses compétences

Contexte:

La formation "valoriser et reconnaître ses compétences", est liée à différents domaines tels que le développement professionnel, la gestion de carrière et la formation continue. Dans ce contexte, l'objectif principal est d'aider les individus à identifier, développer et à mettre en valeur leurs compétences pour les rendre plus visibles et reconnus par le biais de dispositifs de certification et de validation.

Objectifs:
  • Apprendre à identifier et reconnaître ses compétences acquises tout au long de son parcours.
  • Comprendre la démarche de valorisation des compétences et son intérêt dans un projet professionnel.
  • Renforcer la confiance en ses capacités à s’engager dans une démarche de VAE ou de RAE.
Public

Travailleurs en situation de handicap.
8 participants maximum par groupe.

Pré-requis

Travailleurs étant dans une démarche de valorisation des compétences.
De bonnes capacités de compréhension, de mémorisation
et de repères professionnels sont nécessaires pour cette formation.

Intervenant

Chargé d'insertion.
Éducateur Technique Spécialisé (D.E.E.T.S).

Méthode pédagogique

Pédagogie démonstrative.
Livrets pédagogiques illustrés facile à comprendre.
Études de cas, apports théoriques, vidéos, PowerPoint.
Exercices pratiques en salle.

Évaluation

Évaluation professionnelle individuelle des stagiaires.
Bilan synthèse remis à l’établissement.
Certificat de formation professionnelle.

Programmation & coût

Intra établissement, nous consulter pour organiser cette formation sur votre établissement en fonction du nombre de participants.

Durée

2 journées consécutives par groupe.
6 heures en face-à-face pédagogique par jour.

Programme

Identifier ses compétences

  • Apprendre à identifier ses compétences acquises à travers son expérience professionnelle, les formations réalisées, ses projets personnels, etc,
  • Utiliser des outils d'auto-évaluation et de réflexion pour identifier ses compétences techniques et transversales.
  • Se fixer des objectifs en termes d’acquisition de nouvelles compétences.

Développer ses compétences

  • Comprendre les besoins du marché du travail et les compétences recherchées,
  • Utiliser le PPA pour mettre en œuvre un projet de certification ou de validation de mes compétences.

Certifier et faire reconnaître officiellement ses compétences

  • Avoir connaissance du dispositif de la RAE,
  • Comprendre comment valider ses compétences acquises par la RAE,
  • Avoir connaissance du dispositif de la VAE,
  • Comprendre comment valider ses compétences acquises par la VAE,
  • Possibilité de parcours de la RAE vers VAE.

Mes droits

  • Mes droits vis-à-vis de la loi : milieu ordinaire, protégé, aménagement,
  • Mes droits vis-à-vis de la formation professionnelle,
  • Le décret 2022 1561 du 13 Décembre 2022,
  • Se former dans le milieu protégé et ordinaire.

Mettre en œuvre mon projet

  • À qui dois-je m’adresser pour mettre en œuvre mon projet,
  • Les personnes ressources sur mon établissement,
  • Les outils et ressources que je peux utiliser pour avancer dans mon projet.

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Mes démarches administratives en ligne

Contexte:

Cette formation vise à préparer les usagers sur les démarches en ligne qui sont aujourd’hui la norme dans notre vie quotidienne, en mettant particulièrement l'accent sur la simplification des démarches administratives en ligne. En parallèle, elle vise à accroître la vigilance des usagers en les dotant de compétences de discernement pour mieux se protéger contre les sites frauduleux et assurer la sécurité de leurs données personnelles.

Objectifs:
  • Faciliter aux usagers d'ESAT la familiarisation avec les outils numériques existants pour effectuer des démarches en ligne
  • Renforcer les capacités des usagers à discerner et identifier les sites ou les e-mails frauduleux,
  • Sensibiliser à l'importance de la protection des données personnelles lors de la navigation sur Internet.
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Préparer un entretien professionnel, rédiger un CV

Contexte:

Cette formation vise à accompagner les travailleurs en situation de handicap dans leur insertion professionnelle en les aidant à préparer un entretien et à rédiger un CV adapté. Elle s’appuie sur une approche inclusive et participative, alternant apports théoriques, exercices pratiques et temps d’échanges, afin de renforcer l’autonomie, la confiance en soi et la valorisation des compétences.

Objectifs:
  • Construire un CV et une lettre de motivation adaptés aux objectifs professionnels visées par la personne.
  • Renforcer la confiance en soi dans la présentation de son parcours et de ses compétences.
  • Se préparer efficacement à l’entretien en tenant compte des codes du monde de l’entreprise et de son projet.
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Travailler en milieu extérieur

Contexte:

Le contexte du travail en ESAT est aujourd’hui en pleine mutation ce qui amène aux travailleurs différentes possibilités en matière de construire de projet et de parcours professionnel. L’objectif de cette formation est de donner les connaissances nécessaires aux travailleurs pour appréhender les possibilités d’une inclusion dans le milieu du travail ordinaire de façon ponctuelle, séquentielle ou permanente.

Objectifs:
  • Aider les participants à mieux comprendre les dispositions de la loi 2002-2, de la loi du 11 février 2005 et du Décret n° 2022-156 du 13 décembre 2022 relatif au parcours professionnel et aux droits des travailleurs handicapés.
  • Identifier les prérequis nécessaires à la construction d’un projet professionnel hors de l’ESAT.
  • Mieux connaître et appréhender le monde de l'entreprise.
  • Identifier les personnes ressource dans mon projet pour construire mon parcours de formation et d’orientation.