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Valoriser et reconnaître ses compétences

La formation "valoriser et reconnaître ses compétences", est liée à différents domaines tels que le développement professionnel, la gestion de carrière et la formation continue. Dans ce contexte, l'objectif principal est d'aider les individus à identifier

GO-48

Contexte

La formation "valoriser et reconnaître ses compétences", est liée à différents domaines tels que le développement professionnel, la gestion de carrière et la formation continue. Dans ce contexte, l'objectif principal est d'aider les individus à identifier, développer et à mettre en valeur leurs compétences pour les rendre plus visibles et reconnus par le biais de dispositifs de certification et de validation.

Objectifs

  • Apprendre à identifier et reconnaître ses compétences acquises tout au long de son parcours.
  • Comprendre la démarche de valorisation des compétences et son intérêt dans un projet professionnel.
  • Renforcer la confiance en ses capacités à s’engager dans une démarche de VAE ou de RAE.

Public

Travailleurs en situation de handicap.
8 participants maximum par groupe.

Pré-requis

Travailleurs étant dans une démarche de valorisation des compétences.
De bonnes capacités de compréhension, de mémorisation
et de repères professionnels sont nécessaires pour cette formation.

Intervenant

Chargé d'insertion.
Éducateur Technique Spécialisé (D.E.E.T.S).

Méthode pédagogique

Pédagogie démonstrative.
Livrets pédagogiques illustrés facile à comprendre.
Études de cas, apports théoriques, vidéos, PowerPoint.
Exercices pratiques en salle.

Évaluation

Évaluation professionnelle individuelle des stagiaires.
Bilan synthèse remis à l’établissement.
Certificat de formation professionnelle.

Programmation & coût

Intra établissement, nous consulter pour organiser cette formation sur votre établissement en fonction du nombre de participants.

Durée

2 journées consécutives par groupe.
6 heures en face-à-face pédagogique par jour.

Identifier ses compétences

  • Apprendre à identifier ses compétences acquises à travers son expérience professionnelle, les formations réalisées, ses projets personnels, etc,
  • Utiliser des outils d'auto-évaluation et de réflexion pour identifier ses compétences techniques et transversales.
  • Se fixer des objectifs en termes d’acquisition de nouvelles compétences.

Développer ses compétences

  • Comprendre les besoins du marché du travail et les compétences recherchées,
  • Utiliser le PPA pour mettre en œuvre un projet de certification ou de validation de mes compétences.

Certifier et faire reconnaître officiellement ses compétences

  • Avoir connaissance du dispositif de la RAE,
  • Comprendre comment valider ses compétences acquises par la RAE,
  • Avoir connaissance du dispositif de la VAE,
  • Comprendre comment valider ses compétences acquises par la VAE,
  • Possibilité de parcours de la RAE vers VAE.

Mes droits

  • Mes droits vis-à-vis de la loi : milieu ordinaire, protégé, aménagement,
  • Mes droits vis-à-vis de la formation professionnelle,
  • Le décret 2022 1561 du 13 Décembre 2022,
  • Se former dans le milieu protégé et ordinaire.

Mettre en œuvre mon projet

  • À qui dois-je m’adresser pour mettre en œuvre mon projet,
  • Les personnes ressources sur mon établissement,
  • Les outils et ressources que je peux utiliser pour avancer dans mon projet.

Plus de 30 ans d’expérience en matière d’accompagnement spécialisé au service des ESAT et Entreprises Adaptées…

Des formations construites par des professionnels du secteur pour répondre à vos besoins et objectifs de formation…

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