Formation en entreprise adaptée pour salariés en situation de handicap : développer l’autodétermination et préparer son avenir pro.
EA-51
Contexte
Le salarié en situation de handicap n’est pas seulement bénéficiaire d’un dispositif d’insertion. Il doit être reconnu comme un acteur de son parcours professionnel au sein de l’entreprise adaptée, notamment dans la construction de son projet. Cela implique de lui fournir les repères et outils nécessaires pour s’approprier cette démarche, exprimer ses aspirations et les relier à sa réalité de travail.
Objectifs
Valoriser ses ressources personnelles pour devenir acteur de son parcours professionnel
Identifier les compétences clés nécessaires à la réalisation de ses objectifs
Élaborer des stratégies concrètes pour acquérir de nouvelles compétences
Renforcer ses aptitudes en communication et établir des relations professionnelles positives
Définir de nouveaux objectifs pour structurer un plan d’évolution à long terme.
Public
Salariés en situation de handicap. 10 participants maximum par groupe.
Organisation & Pré-requis
Formation pratique sans gêner la production Intra Entreprise Adaptée.
Intervenant
Éducateur Technique Spécialisé (D.E.E.T.S). Intervenant spécialisé en insertion.
Méthode pédagogique
Pédagogie active Livrets pédagogiques illustrés accessibles à tous Études de cas, apports théoriques, vidéos, PowerPoint Exercices pratiques.
Évaluation
Bilan synthèse, observations et prospectives. Attestations de formation professionnelle. Évaluation de satisfaction des participants.
Programmation & coût
Intra entreprise adaptée. Nous consulter pour organiser cette formation.
Durée
2 journées consécutives par groupe 6 heures en face-à-face pédagogique par journée.
Comprendre l’autodétermination
Le concept d’autodétermination et ses implications
Construire un parcours personnel et professionnel cohérent
Développer une trajectoire de réalisation de soi
Renforcer le sentiment de compétence et d’appartenance.
Développer la connaissance de soi
Identifier ses aspirations, projets et motivations
Repérer ses freins personnels et obstacles rencontrés
Connaître ses atouts, limites et leviers d’action
Nommer les peurs et les résistances du quotidien.
S’autodéterminer dans son projet de vie
Assumer ses responsabilités dans les actes du quotidien
Reconnaître ses difficultés et valoriser ses capacités
Adopter un comportement engagé et responsable
Entretenir une motivation forte et durable
Jouer un rôle de pair-aidant : transmettre ses acquis
S’appuyer sur un réseau de soutien bienveillant
Développer ses compétences et gagner en autonomie
Renforcer son pouvoir d’agir : santé, emploi, décisions de vie
Améliorer sa communication pour soutenir son parcours.
Prendre des décisions et faire des choix
Faire des choix éclairés, fixer des objectifs concrets et mobiliser les ressources utiles pour avancer dans son projet.
