Formation en entreprise adaptée pour salariés en situation de handicap : savoir se présenter et créer un CV efficace pour l’emploi.
EA-52
Contexte
Cette formation soutient les salariés en situation de handicap dans la consolidation de leur parcours d’insertion professionnelle. Grâce à une approche inclusive et participative, elle articule apports théoriques, mises en situation et temps d’échange afin de renforcer leur autonomie et de valoriser leurs compétences en milieu professionnel.
Objectifs
Accompagner les salariés dans la rédaction d’un CV et d’une lettre adaptés à leurs objectifs et aux attentes des employeurs ou pour des périodes de stages.
Renforcer la confiance en soi et préparer l’entretien en lien avec les codes de l’entreprise et leurs projets professionnels.
Public
Salariés en situation de handicap. 8 participants maximum par groupe.
Organisation & Pré-requis
Mise à disposition d’ordinateurs et d’une imprimante Niveau de lecture et d’expression variable. Licences Word ou Open Office.
Intervenant
Éducateur Technique Spécialisé (D.E.E.T.S). Intervenant spécialisé en communication.
Méthode pédagogique
Pédagogie active Livrets pédagogiques illustrés accessibles à tous Études de cas, apports théoriques, vidéos, PowerPoint Exercices guidés.
Évaluation
Bilan synthèse, observations et prospectives. Attestations de formation professionnelle. Évaluation de satisfaction des participants.
Programmation & coût
Intra entreprise adaptée. Nous consulter pour organiser cette formation.
Durée
2 journées consécutives par groupe 6 heures en face-à-face pédagogique par journée.
Construire un parcours professionnel convaincant
Choisir le bon format de CV selon l’emploi visé
Différencier fond et forme : adapter le contenu à l’entreprise et au poste
Personnaliser son CV en fonction des attentes du recruteur
Identifier les rubriques incontournables et valoriser ses expériences
Savoir innover dans la présentation (mise en page, accroches, compétences)
Préparer une lettre de motivation claire, structurée et percutante
Comprendre l’articulation entre CV et lettre de motivation
Faire de la lettre un support d’expression personnalisé
Éviter les erreurs courantes dans la rédaction.
Renforcer sa posture et préparer l’entretien
Se projeter dans une période de stage ou de mise à disposition
Comprendre les codes de l’entreprise (règles, rôles, fonctionnement)
Identifier les comportements professionnels attendus par un recruteur
Présenter son projet professionnel avec clarté et motivation.
Réussir son entretien de recrutement
Se repérer dans son parcours : utiliser son CV comme support d’échange
Comprendre ce que le recruteur attend à chaque étape de l’entretien
Utiliser les bons outils pour se présenter (Word, Canva, supports visuels)
Partager des expériences : découvrir différents types d’entretien et de recrutement.
